Traineeforløbet

Traineeforløbet hos Nielsen & Christensen er fastsat til 2 år. Enhver nyansættelse hos Nielsen & Christensen indeholder et introkursus, hvor du bliver klædt på til de første arbejdsopgaver og udfordringer hos Nielsen & Christensen. Introkurset afsluttes med en hyggelig aften med f.eks. spisning og bowling. Du vil deltage sammen med de øvrige elever i hele Nielsen & Christensen. Således er der mulighed for, at skabe relationer og netværk på tværs af afdelingerne og landet.

UDDANNELSESPLAN
Som trainee hos Nielsen & Christensen tilknyttes du en coach, som vil assistere dig gennem hele forløbet - både hvad angår det faglige, men også det sociale. Nielsen & Christensen har udarbejdet en personlig uddannelsesplan, som du følger, og på den måde sikres det, at du kommer omkring alle de relevante fagområder. Som opfølgning herpå afholdes 2-4 samtaler om året.

Vi forudsætter, at du som revisortrainee hos Nielsen & Christensen påbegynder HD-studiet enten 1. eller 2. traineeår. Det vil også være muligt at sparre med dine kollegaer i forbindelse med dit studieforløb.

Under forløbet som trainee hos Nielsen & Christensen tilknyttes du også handelsskolen, hvor den obligatoriske uddannelse for revisortrainees følges. Hele forløbet afsluttes med en fagprøve, som skal bestås, for at du nu kan kalde dig revisorassistent. Traineeuddannelsen hos Nielsen & Christensen åbner døre for at videreuddanne dig, og kan bruges som springbræt i den videre karriere.

Nielsen & Christensen byder også på andet. Trainees er på lige fod med andre medarbejdere medlem af personaleforeningen, der byder på forskellige aktiviteter i årets løb som f.eks. firmasport, fester, udflugter mv.